FFS理論導入事例-某IT企業によるストレスとのつきあい方
FFS理論は「FiveFactor&Stress」の名称通り「ストレス（外的刺激）」に着目した理論です。ストレスマネジメントに活用した事例をご紹介します。
FFS理論導入事例-創業2年目の某IT ベンチャー企業
創業2年目にFFS理論を社内導入した事例をご紹介いたします。守秘義務があるため社名は非公開ですが、背景や課題に、現在の状況とオーバーラップするかたにとって参考になれば幸いです。
脱ハンコを実現！電子契約の普及を阻む理由とは？
この記事は2020年7月29日に[Great Signコラム]に掲載された内容を転載したものです。 新型コロナウイルスの影響によってテレワークが普及し、脱ハンコを推進する企業が増えています。しかし様々な要因から契約書の電...
電子契約書には誰が押印しても大丈夫？契約名義に関する疑問を解決！
この記事は2020年6月24日に[Great Signコラム]に掲載された内容を転載したものです。 書面での契約の場合は署名や記名押印、電子契約の場合は電子署名によって契約が締結します。それでは、名義人が代表取締役以外の...
電子契約システムの選び方！メリットも踏まえてポイントを解説
電子契約システムのメリットと、どのサービスを選べかいいのかについて詳しく解説いたします。
電子契約の署名の仕方は？立会人型と当事者型について詳しく解説
電子署名には当事者が証明をして署名する当事者型とクラウドを利用する立会人型があります。それぞれの違いについてご案内いたします。
電子契約を導入する際に決めておくべきこととは？導入方法をご紹介
この記事は2020年7月29日に[Great Signコラム]に掲載された内容を転載したものです。 新型コロナウイルスの影響によりテレワークが広がっている中、印鑑を押すために出社せざるを得ない企業も多いのではないでしょう...
クラウド型電子契約サービス「Great Sign」の販売を開始いたします。
株式会社ワークスエンターテイメント（本社：東京都文京区）は株式会社TREASURY（本社：東京都渋谷区）とのコンサルタント契約を締結し、クラウド型電子契約サービス「Great Sign」の販売を開始いたします。 株式会社...