FFS理論を使って新入社員研修をアップデートしませんか
「FFSを新入社員研修に使いたいけれども、どういう使い方をしたらよいのでしょう」と聞かれることがあります。自己理解・相互理解を深められることはわかるものの、すでにつくっている研修プログラムとどう棲み分けるのかといった疑問...
「FFSを新入社員研修に使いたいけれども、どういう使い方をしたらよいのでしょう」と聞かれることがあります。自己理解・相互理解を深められることはわかるものの、すでにつくっている研修プログラムとどう棲み分けるのかといった疑問...
「ストレスが多い状況は仕方ない」――日々つらい方でも、そう思ってしまっていないでしょうか。しかし、下手をすると心身の不調まで引き起こしかねないのがストレスの怖いところ。 自身がどういう時にストレスを感じるかをきちんと把握...
FFS理論は、生理学とストレス学をベースとした個性診断ツールです。人の個性を5つの因子に分類し、ストレスとの関係測定をおこないます。さらにユニークなのは2者間、3者間の関係測定ができること。定量化された個性因子をもとに、...
「事実」と「気づき」をきちんと言えるようになりませんか。目標達成支援をする「パーソネル・キャリアトレーニング」をはじめて約2カ月経ちました。毎週1回、その人が直面する「事実」と「気づき」を書いてもらうことからはじめ、...
2021年9月15日(水)17:00〜19:00にオンラインセミナーを開催いたします。 法人企業の人事責任者、ご担当者 FFS受検が済み、フィードバックを受けた方 が対象になります。普段の本郷横丁とはことなる内容です F...
メンタル不調者が出てしまうのは、マネジャーの一番の悩みかもしれません。それも「どうしてこうなったかわからない」「どうしたらよかったのだろう」と思ってしまうのが一番悩ましいところ。本質的な解決がされないまま、不調者の復帰時...
株式会社ワークスエンターテイメントでは、7月よりFFS理論を活用した個人向けの「パーソネル・キャリアトレーニング」を開始します。なぜ今このサービスを始めたのか、代表の前田のインタビューをお届けします。 強みを発揮して社会...
「FFS理論×本郷横丁」のスケジュールをお知らせするページです。このページから直接参加お申し込みができます。 FFS理論は「ストレスと性格」の研究をもとに開発されたFFS理論は「ストレス学」がベースとなっているため、とて...
「FFS理論の社内活用について雑談する in 本郷横丁#2」のお知らせです。 FFS理論の「社内での活用法」について、ひたすら雑談しませんか。という趣旨の集まりです。「ストレスと性格」の研究をもとに開発されたFFS理論。...
「FFS理論導入のビフォー・アフター。その活用方法を雑談として語る in 本郷横丁」として、ちょっとした雑談会を開催いたします。 株式会社ワークスエンターテイメント 代表取締役 前田徹也 株式会社ワークスエンターテイメン...