「選ぶ」時代は終わった。脳科学とFFSで解明する、優秀な人材に「選ばれる」ための絶対条件
「良い人材が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」 そんな悩みを抱える経営者や人事担当者のかたが多いと感じています。いま「パラダイムシフト」の渦中にいるがゆえの悩みでしょうか。 かつて、採用とは企業が応募者を「...
「良い人材が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」 そんな悩みを抱える経営者や人事担当者のかたが多いと感じています。いま「パラダイムシフト」の渦中にいるがゆえの悩みでしょうか。 かつて、採用とは企業が応募者を「...
脳が喜ぶポジティブ・マネジメント:FFS理論で引き出す「部下の脳の快楽報酬」 「メンバーに合わせろと言うの?」「結局、われわれが折れなきゃいけないの?」 前回のブログで、リーダーの放つ言葉が部下の脳にとって「毒」になる可...
脳科学とFFSで解明する「メンタルダウンのメカニズム」:なぜ良かれと思った励ましが“猛毒”になるのか 「最近の若手はメンタルが弱い」 「しっかりコミュニケーションをとっているはずなのに、急に辞表を出された」……。 現場の...
新卒・中途・同僚・友人・スポーツ..「がんばれ!!」って言うこと多いですよね。じつは私は…このセリフを言うのも、言われるのも、すばらしく苦手です。 「がんばれ!」と言われるとですね、脳内で 「え、これ以上、な...
ときおり「モチベーションをあげるにはどうしたらいいですか」といった趣旨のご相談をいただくことがあります。そこで私がいつもお答えしている内容をまとめました。 ― ストレスマネジメントで“やる気”を整える方法 ― 「最近どう...
当社ではストレスマネジメントをテーマに、FFS理論による個性分析とストレスマネジメントのアドバイスをおこなってきました。もちろん今でもそちらをおこなっています。言葉とは「音」で、音が耳から脳にはいり、人に影響を与えていま...
音楽。音楽が心身に大きな影響を与えることについて、わたし達は感覚的に知っていました。しかし科学、とくにMRIの登場以来、脳神経科学が急速に進歩し、科学(医学)的にその影響が解明されてきました。マインドフルネスをはじめ、音...
日常でよく聞く「ストレス発散」という言葉。「ストレス発散しよう!」ってよく言いますよね。 カラオケで歌ったり、買い物したり、運動したり。 でも実はこの「発散」という言葉、ちょっと誤解を招きやすい表現なんです。 ストレスは...
どんな音楽を聞いたとき、どこで聞いたとき、気分がアガったり癒やされたり、涙をこぼしたりしますか? 現代社会はストレスで溢れています。仕事、人間関係、情報過多…。心身のバランスを崩し、疲弊している方も多いのではないでしょう...
脳にある3つのネットワークは、認知神経科学において近年重要な概念であり、脳の活動や機能を理解するために用いられます。脳神経科学者の青砥瑞人さんの著書で詳しく述べられてます。 ところで「利き脳診断」って聞いたことありません...