2020年、日経BP社が出版した書籍で最も売れた「FFS理論×宇宙兄弟」のコラボ本。その第2弾『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれるあなたを引き出す自己分析』が日経BP社より発売されました。
『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれるあなたを引き出す自己分析』をプレゼントします。 with FFS理論による「個性診断+フィードバック」付き
今週より書店にならんでいる「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれるあなたを引き出す自己分析」を1社1冊進呈いたします！今回は自己分析に特化した内容です。帯では就職活動っぽいコピーになっていますが、社会人のかたでも自己理解のためのツールとして充分ご期待に添える内容です。
・自己理解→自己肯定→自己発信
・自分の個性に合わせたリーダーシップの取りかたがある
・保全性が憧れる拡散性の罠
などなど前回同様、今回も興味深い内容となっていました。
また前回の宇宙兄弟本プレゼントと同様にFFS理論による個性因子診断とフィードバック（1社上1名まで）をご提供いたします。
「まだ読んでないので、気になる」「FFS理論をいちど体験して導入を検討してみたい」というかたはぜひお申し込みください。
- お申込み後、当社より書籍の発送
- 1社1名様限定で、FFS受検とフィードバック（Zoom）を無償提供
いたします。FFS理論は自己理解＞他者理解を進めつつ、ストレスマネジメントにも活用でき、組織の適正化（採用、オンボーディング、チーム編成）といったシーンで活用されています。個人診断で終わらない点がおおきな特長です。
FFS理論は、ストレス学・生理学を基礎に、実証実験を経て確立された「最適組織編成理論」です。組織づくりに欠かせない「個人分析」をおこない自己理解→他者理解をすすめつつ、ストレスマネジメントをおこないます。また「タイプ類型」し「チーム分析」をおこなうことで、目的と目標に応じた最適なチーム組成と運用を実現することができます。
個人分析=自己理解に繋がります。個性を5つの因子に分類し、さらにストレスを数値化。ストレス状態が「ポジティブ」か「ネガティブ」かを可視化。ストレッサーを突き止めることで、心身を適切な状態にセルフコントロールしていくことができます。厚生労働省のストレスチェックと併用し、社内の「ストレスマネジメント」に活用する企業が増えています。