業務がすすむ。最適なチームのつくり方
リモートワーク環境に移行した。あるいは出勤制限をされている企業も多いと思います。 つい先日、こんな言葉を現場のかたから伺いました。また3月からは、人の入社・異動。さらには戦略の変更等によって、どの会社でも組織改編がおこな...
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リモートワークが進むほど「何言っているのかわからないよ!」と言いたくなるメールやチャット、あなたのもとに届いていないでしょうか。人それぞれ、思考のクセはあって当然。しかし、人に伝わらない表現では困ってしまいます。まずは、...
リモートワークが進むなか「どうやってチームマネジメントをしたらいいのだろう」と悩むマネージャーが増えています。リモートワークではコミュニケーションの取り方が限定的になるぶん、意図をもった働きかけの重要性がより増しています...
テレワーク進んでいますか?会社全体がテレワーク化になっている組織もあれば、一部がテレワークだったり、時差出勤だったり。組み合わせている数を含めれば一昨年よりは「テレワーク」がすすんでいる印象があります。同時にわたし達はた...
「人事のセカンドオピニオン」サービスでシミュレーションをおこなうためには各種のデータが必要になります。こちらのページでデータについてご説明をいたします。 貴社にてデータを入力いただく場合 貴社にて下記の人事データと指標を...